在AI風口的黃金年代,任何人都可以重新透過AI定義個人價值
讓我知道你準備好了,今天的內容會完全改變你對AI的認知
AI Future Academy 創辦人
我是來跟你分享 ——
以及我如何從設計師轉型成 AI 教育推動者
畢竟設計需要美感、需要人性洞察...對吧?
直到 2025 年初,Claude 大爆發 ——
AI 開始能做出有美感、有邏輯、有策略的設計。
一切都變了。
那種感覺,就像腳下的地板突然消失
反覆修改、等回饋、對齊需求、熬夜趕稿
即時生成、多版本產出、即時調整、無限迭代
一個設計專案,AI 幫你省下 $19,340 和 23.5 小時
AI 會放大一切 —— 包括你的優勢和你的弱點
世界從來不獎賞「努力」的人
舊時代把付出當美德,但真相是 —— 世界只獎賞能產出成效與價值的人。
效率已經是標配,不是優勢
AI 時代,無法落地結果的人,不會再被視為人才。能用 AI 把結果做出來才是。
所以我創建了 AI 賦能計畫
為了跟你一起改變
五年後 AI 將超越所有人類智慧總和。在那之前,你必須站好位置。
錯過這波 AI 熱潮,你將淪為「永久底層」—— K 型經濟讓階級流動的窗口正在關閉。
所有大學畢業生都應具備 AI 能力——不論什麼科系。藍領工作者也應該立即學習 AI。
AI 加速診斷 → 需要更多醫師。但恐懼嚇退新人入行。
AI 恐懼本身,比 AI 取代造成更大的傷害
你的履歷和年資幾乎不值錢了——分水嶺不是世代,而是人格特質。
面對技能被淘汰,你選擇哀悼過去還是興奮擁抱?
Anthropic(Claude 母公司)
2023 年營收 $1 億 → 2024 年 $8.75 億 → 2025 年突破 $20 億。AI 不是趨勢,是已經發生的現實。
麥肯錫 + Deloitte
麥肯錫 4 萬人 + 2.5 萬 AI 員工,後台效率提升 25%。Deloitte 全面「去職稱化」—— 職位不再等於能力。
AI 原住民的新常態
一個人用 AI 做完企劃、設計、開發、行銷。企業內的 AI Power User 開始覺得:我不需要團隊了。
被淘汰的不是人,是停止學習的人
同樣的職位,加上 AI 能力後,你的市場定價完全不同
差別不在年資,在於你能不能用 AI 把結果做出來
你能想像世界正在往什麼方向改變嗎?
其他的一切,AI 都能做,而且做得更快更好
的實力
還停留在「你問他答」
企業有選擇時,必然選擇 成本更低、效率更高、還能持續進化 的人
重點不是 AI 會取代誰
而是現在就站在時代的轉折點
有些人會往上走,有些人會被留在舊時代 —— 差別只在你今天的選擇
馬上就可以看到降本增效的成果
你是哪一種?
你如果是沒有危機感的人,這場直播可能不適合你
不當前菁英份子
像LINE前總經理陶韻智一樣,自己到一線理解技術
從 AI 的使用者,變成 AI 的原住民
掌握這三點,你就領先 95% 的人
陶韻智的故事
六指淵的故事
Agarwal 的故事
前 LINE 台灣總經理、口袋證券董事長。管理數千人的高層,卻在 AI 浪潮來臨時做了一個反直覺的決定——
放下管理者身段,親自到一線寫 Code。
百萬訂閱的科技型 KOL,做了 10 年影片、747 部、60 億總觀看量。當 AI 讓人人都能做特效——他的產業一夕蒸發。
但他沒有躺平,他選擇掌握自動化。
Dropbox 前技術長,20+ 年頂尖程式經驗、FAANG 級履歷。AI 出現的那天,他面對兩個選擇:
哀悼過去的技能,還是興奮擁抱新可能?
這些坑我們都親身踩過,你不需要再走一遍
沒有品質控管 = 加速自殺
六指淵吃了 50 萬的虧
看完影片就放著,從沒真正用過
六指淵說過:「別只會 Vibe Coding,那是慢性自殺。別賣工作流模板,那是最爛的生意。」
有人用 AI 自動化產出 1000 篇文章,結果全是低品質內容,帳號直接被平台封鎖。量不等於質。
正確做法:先搞清楚商業邏輯,再用 AI 放大有價值的事
花了三年踩坑、炸過主機、資料壞掉、工作流失效,不斷輪迴。
前前後後吃了 50 幾萬的虧
99% 新手光安裝環境就陣亡。網路資源很雜,但其實超級簡單——如果有人帶。
他花三年破關了,你不需要重走。有人帶路才能彎道超車。
AI 的迭代速度,讓傳統課程的半衰期只剩 3-6 個月。你半年前學的操作方式,現在可能完全不適用了。
你需要的是持續進化的系統,不是一次性的知識罐頭
省下來的時間,你可以:繼續跨域、陪伴家人、賺更多錢、出國旅遊
不只是省時間,AI 能力可以直接轉化為收入
用 AI 接案,一個人就是一間公司。網頁設計、自動化建置、AI 顧問,都是高需求市場。
用 AI 低成本經營副業,省掉外包費用。行銷、系統、客服全部自己搞定。
用 AI 快速打造 MVP,驗證商業想法。SaaS、LINE Bot、自動化服務都能變被動收入。
完全沒有 Linux 經驗,全程 AI 帶著做
7,655 讚 ・ 249 留言 ・ 12 萬次瀏覽
本業是電機車的機械工程師,用 AI 經營餐飲副業。網頁建置、訂單系統、行銷宣傳全部自己來,完全不需要外包。
過往出貨、盤點花大量時間,還請過助手效率不佳。導入 AI + 自動化後,手機掃描直接進系統,不用再手 Key 資料。
客人多但現場預約有限,空窗無法填滿。透過 LINE@ 管理客戶預約、線上解命,打通數位曝光與行銷。
他們不是工程師,也不是設計師
你只需要 —— 願意開始
他們都拋開了舊時代的枷鎖 —— 你呢?
留言 「我準備好了」
AI技術每週迭代,一推出就過時
傳統線上課程的半衰期只剩下 3-6 個月
晚一天啟動,就會落後更多人
這只是 一家公司、一個月 的更新量
還有 OpenAI、Google、Meta⋯⋯全部同時在推進
每天一則 AI 知識點,涵蓋工具更新、產業趨勢、實用技巧。高頻吸收才能跟上 AI 時代的節奏。
每週一堂實戰課,從 Prompt 到自動化到 Vibe Coding,手把手帶你做出成果。
每月邀請產業領導者分享 AI 在各行業的實戰案例,從專家視角掌握產業變化與動向。
養成AI原住民的日常習慣
跟著最新技術同步進化
業界專家分享實戰經驗
階段性復盤加速成長
與同頻夥伴一起成長
動手實作,學以致用
工具只是解決問題的手段
AI 的明星產品每個月都在推陳出新
就跟一個時代一個神一樣 — 專注單一工具沒有意義
工具會變,能力不會
履歷不再只是文字描述,而是數據驗證的能力證明
留言 +1
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